Может ли руководитель отменить отпуск после больничного - анализ законности решения
опубликован 08.04.2017, 07:08
Нет, незаконно. Отзыв из отпуска в связи с действительной производственной необходимостью или из вредности работодателя не может быть осуществлён без письменного согласия работника. Ст. 125 ТК РФ. Можете не подчиняться такому приказу. Если уж подчинились, то считайте, что пошли на поводу и согласились. Жаловаться не на что.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Действия работодателя незаконы. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку правомерности действий работодателя, примут меры.
Здравствуйте, Марина!
Отзыв из отпуска законен только в том случае, если действительно есть производственная необходимость и имеется Ваше согласие на отзыв из отпуска (ст. 125 ТК РФ).
Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с заявлением о проверке на предмет того, действительно ли у работодателя имелась производственная необходимость в отзыве Вас из отпуска.
Доброго времени суток!
Действия работодателя незаконны. Отзыв из отпуска возможен только с согласия самого работника.
Удачи Вам и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как распорядиться больничным после прерывания отпуска из-за заболевания и желания отдохнуть?
Можно ли перенести неиспользованные дни отпуска на следующий год после больничного?
Как правильно использовать больничный во время отпуска - опыт сотрудницы
Могу ли я не продлевать отпуск по больничному и отгулять дни позже?
Перенос отгула отпуска - правомерное действие директора или нарушение закона?
Сотрудник-пенсионер на больничном и отпуске уже полгода - сколько еще он может так работать не работая?
Должна ли преподаватель вернуть деньги за отпуск и больничный, если была в декрете?
Как поступить, если директор отказывается разрешить отгул отпуска после больничного листа
Можно ли пойти в отпуск сразу после сотрудницы, которая вернулась после больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут