Скажите пожалуйста, является ли нарушением если работодатель отправляет в отпуск рабочего с его выходных дней?
опубликован 08.04.2017, 09:42
Является. Отпуск должны предоставлять по графику.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Работодатель отправляет в отпуск согласно графику, если график пришелся на выходные, то ничего такого в этом нет, тюк вам предоставляется 28 календарных дней и выходные в него включены.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Настаивание работодателя на отпуске с выходных - законно ли это?
Оплатят ли больничный за заболевание во время длинных выходных на 10 дней?
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Вопрос о законности отправки работника в отпуск зимой и возможности отказа в отпуске летом на крайнем севере
Работодатель ограничил отпуск учителю и отказывает в предоставлении выходных дней на время весенних каникул - правомерно ли это?
Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Вопрос о праве организации установить дни отпуска, совпадающие с выходными, при работе по схеме 2 через 2 (ночь)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут