Работодатель против полного 28-дневного отпуска и отправляет сотрудников в отпуск со своих выходных дней - правомерно ли это?
Вопрос №17940661
из г. Москва
опубликован 03.11.2020, 15:47
опубликован 03.11.2020, 15:47
Работадатель принудительно отправляет в два отпуска при графике 2/2 - два раза по 14 дней, и отправляет в отпуск со своих выходных дней, делить отпуск кроме как 14 и 14 отказывается (например 12 и 16).
Вопросы.
В праве ли работадатель воспрепятствовать отпуску полному на 28 дней и вправе ли он отправлять меня с моих выходных дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Сергей!
Согласно ст. 125 Трудового кодекса, отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем, т.е. принудительно, в одностороннем порядке отправлять Вас в "два отпуска по 14 дней" работодатель не вправе. Соответственно, Вы также вправе использовать все 28 дней одновременно. Однако, это следует учитывать заранее – при составлении графика отпусков.
Далее, в случае Вашего согласия на такое разделение отпуска, одна его часть не должна быть менее 14 календарных дней. Остальные 14 дней Вы можете также разбить в течение года на любое количество дней (например, взять 2, 5, 7 и т.д. из оставшихся 14 в разное время).
Работодатель не вправе заставлять Вас писать заявление на отпуск с определенной даты, но и уходить в отпуск с выходного дня не запрещено. Кроме того, для работника в этом случае есть небольшой плюс – более раннее начисление отпускных.
03.11.2020, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 262
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 007
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о принудительном отправлении сотрудника в отпуск при недостаточном использовании годового отпуска
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику 2/2 - 2 выходных до и после рабочих смен
Конфликт между работником и работодателем по поводу продолжительности отпуска - что делать?
Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска
Права на отпуск - возможность отказа работодателя и количество дней за период 2017-2019 гг.
Право работодателя отправить сотрудника в принудительный отпуск без его согласия
Конфликт относительно выхода из отпуска - работодатель настаивает на выходе в выходные, я считаю, что должна выйти в рабочие дни
Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут