Продавцу-консультанту, ожидающему декретный отпуск, отказывают в оформлении из-за недостачи вещей - что делать?

Вопрос №12395602 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2017, 15:19

Помогите пожалуйста разобраться, работаю 8 месяцев продавцом консультантом, магазин джинс, через пол месяца нужно уходить в декрет, но тут провели ревизию и посчитали на 50 тысяч недостачи вещей и сказали пока я не выплачу за ревизию (недостачу вещей) они мне не оформят декрет. Так же я хотела взять оплачиваемый отпуск на что мне сказали его никто не рассматривал, а теперь так подавно. И не допускают к работе. Могут ли они отказать в декрета из-за недостачи? И как быть с тем что не допускают к работе, что б потом не сказал что прогуляла и уволит.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39367 отзывов

Работодатель поступает незаконно. Вы подписывали договор о полной материальной ответственности? Не допускать к работе, не оплачивать отпуск не имеет права. Единственное, что может по закону, - это взыскать с вас в судебном порядке деньги или с вашего согласия вычитать из зарплаты не более 20% в месяц. Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

08.04.2017, 15:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Зависит заключён ли договор о полной материальной ответственности или нет.

ТК РФ, Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 244 ТК РФ

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

08.04.2017, 15:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

08.04.2017, 15:22

Спросить юриста