Как перенести отпуск на более поздний срок при получении кадров
опубликован 10.04.2017, 06:05
Из буквального смысла статьи 122 тк следует, что отпуска по графику предоставляются только за второй и последующие годы. Отпуск за первый рабочий год предоставляется по усмотрению работодателя, но до окончания рабочего года с учётом того что сам отпуск входит в период, за который он предоставляется и с учётом того, что право на полный отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы. При этом следует учитывать что на отпуск в удобное для работника время имеет только определенные категории работников в соответствии с ТК РФ и другими законами. (Почетные доноры, ветераны боевых действий, совместители в период отпуска по основной работе, лица до 18-ти лет и мужья по время отпуска по беременности и родам жен и Пр.).
Однако это не отменяет вашего права попросить отпуск за первый рабочий год на нужную вам дату. Возможно работодатель и согласится, но не обязан.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Отпуск предоставляется согласно графика. График отпусков обязаны соблюдать как работодатель, так и работник. Взять отпуск в другое время а возможно только по согласованию с работодателем. Смотрите статью 123 Трудового кодекса.
Пишите заблаговременно заявление работодателю. Теоретически такое возможно, статья 123 ТК РФ предусматривает такую возможность.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Отпускные права и возможность изменения даты - вопросы и ответы.
Я отработала полгода и меня отправляют в отпуск а я не хочу имею ли я право отказаться.
Проблемы с выплатой зарплаты и отпуском в частном бизнесе - что делать?
Может ли быть отказано в отпуске и влияет ли декретный отпуск супруги на его предоставление?
Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо.
Есть ли право отказаться от отпуска при отработке менее 6 месяцев в первый год работы?
Вопрос о возможности отказа от отпуска и его переноса
Имею ли я право на отпуск даже после вручения мне уведомления на сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут