Мне говорят заполнить, расписаться за все документы на увольнение, а за расчетом приехать через два дня. Законно ли это?
опубликован 10.04.2017, 10:45
Мне говорят заполнить, расписаться за все документы на увольнение, а за расчетом приехать через два дня. Законно ли это?
Все документы, трудовую книжку и расчет должны выдать в день увольнения, если у сотрудника он рабочий, или на следующий день. Удачи Вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Дмитрий Алексеевич.
Нет, это не законно.
В день увольнения, работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Может и можно, но надо смотреть, за какие документы расписываетесь. Невнимательная подпись документа может дорого стоить. Если сами не понимаете в тексте документов, посоветуйтесь с юристами. Важен вопрос: как Вас увольняют? За нарушения или по собственному желанию? А еще вопрос: увольнение с какой даты? Если увольнение с сегодняшней даты, а за расчетом через два дня, то это незаконно. Расчитать по закону обязаны в день увольнения. А днем увольнения по закону считается последний день работы.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Если я написал заявление на увольнение, а на следующий день выдача зарплаты, выдадут ли мне зарплату?
Правомерно ли требование работодателя о написании заявления на увольнение с открытой датой при приеме на работу
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?
Возможность требования заявления на увольнение без указания даты при устройстве на работу - законность и способы предотвращения
Правомерно ли работодателю уволить сотрудника после указанной в заявлении на увольнение даты?
Через сколько дней мне должны отдать трудовую книжку при увольнении, если отдел кадров находится в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут