Могу ли я взыскать с работодателя какую нубудь компенсацию за задержку в 2 дня?
Вопрос №1350329
из г. Москва
опубликован 19.07.2011, 19:30
опубликован 19.07.2011, 19:30
Я уволилась. Отдел кадров попросил меня приехать на следующий день за расчетом и документами, так как все оформить в день увольнения они не успевают. Я согласилась, так как уволилась без отработки 2 недели (день в день) по согласованию с руководством. На следующий день мне отдали трудовую, а зп перевели на катру, первый раз, до этого я получала наличными (карта была не готова, то есть карту они получили в банке на следующий день после того как было подписано мое заявление. То есть и на следующий день я свой расчет НЕ получила, так как платеж через банк идет сутки. Получается что я получила расчет через 2 дня после увольнения. Могу ли я взыскать с работодателя какую нубудь компенсацию за задержку в 2 дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна! Да, Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя за нарушение сроков расчета выплатить работнику пени в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
19.07.2011, 19:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если вас обвиняют в мошенничестве после перевода денег через мобильный банк?
Правомерно ли банку списать сумму за обслуживание карты после ее блокировки и закрытия?
Увольнение с работы - неоспоримые факты и неправомерные удержания
Задержка расчета после увольнения - как действовать и какие права имеет сотрудник?
Нелегальное привязывание страховки к кредитной карте - банк Русский Стандарт отказывается вернуть деньги и расторгнуть договор
Поставили перед фактом, что будут подавать в суд. Что мне делать?
Как защитить себя от заявлений о мошенничестве при использовании кредитной карты на имя покойного родственника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут