Оплата отпускных при увольнении - право на компенсацию за неиспользованный отпуск и неотработанные две недели
опубликован 10.04.2017, 14:19
Добрый день!
При Вашем увольнении работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за весь не использованный отпуск без ограничения количества лет, отработанных на предприятии.
Удачи Вам!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Отпускные должны заплатить за все время неиспользованного отпуска с учетом количества проработанных месяцев в организации.
Компенсацию за неиспользованные отпуск Вам обязаны выплатить в день увольнения, не зависит это от того отработали Вы 2 недели или нет.
Здравствуйте Сергей! Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, расчет делает бухгалтер. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Недоработав до отпуска 2 месяца, стоит ли ожидать выплату отпускных?
Хочу уволиться, отработал 1 год, в отпуск не ходил.
Я уволилась с работы. Но не успела сходить в отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за него?
Я отработала в конторе 8 месяцев, хочу уволиться, в отпуске не была ни разу, скажите мне при увольнении выплатят отпускные?
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгулянного.
Компенсация за неиспользованный отпуск - претензии при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут