Как определить статус своего трудового оформления и возможность увольнения без отработки
опубликован 10.04.2017, 15:15
Здравствуйте! При подаче заявления Вы должны отработать 2 недели. Но можете уйти на больничный. С рок больничного засчитывается в срок отработки. По истечении 2 недель Вам обязаны вернуть трудовую книжку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию. Вы должны письменно за 2 недели до предполагаемой даты увольнения предупредить об этом работодателя.
Удачи и добра!
Здравствуйте Юлия!
1.При увольнении по собственному желанию
ст.80 ТК РФ" Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели..",
2. В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению и произвести с Вами окончательный расчет.
Если нужна более подробная консультация Вы можете обратиться к нас (Важно! Первые 30 минут - БЕСПЛАТНО)
С Уважением
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вы хотите уволиться по собственному желанию без отработки, не подписывая трудовой договор - как это сделать?
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?
Как уволиться без отработки, если выплату зарплаты задерживают?
У меня такой вопрос хочу уволиться без отработки что нужно сделать? Можно уйти как то на больничный без отработки?
Хочу уволиться без отработки, с начальником в штыках, можно как нибудь законно уводиться без отработки? Отпуска нету.
Юридическая помощь необходима в вопросе взыскания долга по черной зарплате от работодателя
Как доказать отсутствие выплаты заработной платы без соответствующих документов?
Как составить заявление об увольнении без отработки, если работодатель не платит зарплату и выявлена недостача?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут