Можно ли требовать компенсацию проезда на работу в связи с изменениями в коллективном договоре?

Вопрос №12404167
11.04.2017, 07:54 • г. Биробиджан

Живу в 280 км от места работы (работаю 5 через 5 дней). Когда устраивался на работу на предприятии не было ни вахты не конпенсации проезда, соответственно в договоре у меня нет статьи о компенсации проезда. В данный момент на предприятии для части работников сделали вахтовый метод работы соответственно копенсируют проезд до работы. Отсюда вытекает что в коллективный договор несли изменения по поводу компенсации проезда. Теперь сам вопрос могу ли я требовать компенсацию проезда.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Требовать нет договаривайтесь с работодателем и меняйте условия трудового договора, изучите локальные акты предприятия коллективный договор к примеру и положения об оплатах может и требовать сможете на основании них.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Доброго времени суток!

Для того, чтобы требовать компенсации проезда, необходимо, чтобы Вас перевели на вахтовый метод работы. Если никакие условия Вашего трудового договора не менялись - Вы не можете требовать каких-либо компенсаций.

Удачи Вам и всех благ!

Если вы работаете вахтовым методом, то вы, как и другие работники, имеете право на компенсацию проезда. У вас собственно вахта и получается.