Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Иван валерьевич

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Новый Уренгой, 11.04.2017, 14:38

Нужно ли писать обьяснительную после просмотра видеозаписи, на которой сотрудники пьют на работе?

Вопрос №12405712 из г. Салехард
опубликован 11.04.2017, 14:38

Сидели пили на работе, в субботу. Сегодня вторник. Приехал шеф и представил видеозапись. Я воскресенье, понедельник, вторник. Отдыхал. Завтра на работу и мне предстоит писать обьяснительную. Мне просто ребята позвонили и рассказали ситуацию по телефону. Нас не кто на экспертизу не возил. Ребята говорят на записи все видно как чокались как наливали. Как быть писать объяснение или могу не писать так как я считаю что криминала небыло. И имеет ли право он брать объяснение в этой ситуации. И вообще что нам может быть за это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работодатель имеет право брать объяснительную. Пишите, она в ваших интересах. Пишите что в бутылках была вода и никакого алкоголя не было. Пошутили.

11.04.2017, 15:08

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте Иван. Работодатель имеет полное право брать с вас письменное объяснение, если вы распивали спиртные напитки на рабочем месте

11.04.2017, 14:40

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34120 отзывов

Да,полное право имеет работодатель взять объяснительную пишите в ней, что Вы не пили алкоголь. Не признавайтесь. Или вообще ничего не пишите. Ваше право не давать объяснения.

11.04.2017, 14:41

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Работодатель имеет право требовать написание объяснительной. Объяснение всё-таки, лучше дать, просто укажите в ней что вы были на выходном дне, потому ничего противозаконного не совершили.

11.04.2017, 14:59

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа в субботу
Имеют ли брать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли писать обьяснительную после просмотра видеозаписи, на которой сотрудники пьют на работе?

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы