Судебное оспаривание бездействия чиновника ГИТ в случае отказа привлечь работодателя-нарушителя - требования и возможность восстановления срока административной ответственности

Вопрос №12405812 из г. Москва
опубликован 11.04.2017, 15:00

Чиновник (ГИТ) отказался привлекать работодателя-нарушителя по ст.5.27 КоАП без какого-либо ответа на заявление, к которому было приложено судебное решение, подтверждающее факт нарушения ТЗ работодателем, с отметкой о вступлении этого решения в законную силу. Сейчас бездействие чиновника оспаривается в суде. Однако, на это время срок привлечения работодателя к административной ответственности (1 год) истек. Каким должно быть для требование в иске (помимо требования признать бездействие чиновника незаконным), чтобы в случае признания бездействия чиновника незаконным ГИТ должен был бы вернуться к рассмотрению моего заявления и привлечь работодателя к административной ответственности? Может ли быть восстановлен срок привлечения к административной ответственности работодателя, если суд признает бездействие ГИТ незаконным? Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филатов Евгений Павлович

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день

срок восстановления привлечения к ответственности пресекателен и не подлежит восстановлению

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

11.04.2017, 15:09

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

К сожалению срок привлечения к админ ответственности не подлежит восстановлению.

Но если действия чиновника будут признаны незаконными то дембель ему без всякого пособия обеспечить труда не составляет. Всего один вопрос прокурору и привет диверсанту.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы