Выплаты и компенсации при ликвидации муниципального предприятия и переходе на работу в ООО.

Вопрос №1240600 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 09.03.2011, 13:16

Муниципальное предприятие в котором я работаю ликвидируется. Нам предложили написать заявление о досрочном расторжении трудового договора до истечении 2 месяцев. Также нам предложили перейти работать в созданное ООО. Какие выплаты и компенсации нам положены?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Елена.

Не так уж много выплат предусмотрено.

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и компенсации при ликвидации муниципального предприятия и переходе на работу в ООО.

Похожие вопросы