Возможно ли написать заявление на досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления о сокращении, и как поступить, если руководитель отказывается подписать заявление?
опубликован 29.08.2016, 08:39
Можно ли написать заявление на досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления на сокращение? И что делать, если руководитель не подписываем заявление о досрочном расторжении договора? Спасибо.
---Здравствуйте, не выдумывайте и не сочиняйте отсебятину и всё будет нормально. Подавайте заявление на увольнение. а работодатель завизирует его и укажет с отработкой уволить или без. Удачи Вам и всего хорошего.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в трудинспекцию
да можно, обратитесь в труд.инспекцию
Здравствуйте. Да, вы имеете на это право. Если работодатель не расторгает с вами трудовой договор, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность удержания 20% средств при досрочном расторжении договора с фитнесс клубом - аргументы и ссылки
Как правильно оформить досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления о сокращении?
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - выясняем на примере случая с уведомлением и заявлением
Как написать уведомление о досрочном расторжении договора ГПХ по семейным обстоятельствам без образца бланка - сроки и процедура
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Могут ли не подписать заявление на увольнение по трудовому договору?
Как досрочно расторгнуть договор аренды склада, если собственник отказывает?
Установление срока досрочного расторжения трудового договора и отказ в отпуске на основании должностных обязанностей
Но, прошло всего пол года, а лизингополучатель хочет разорвать договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут