Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Камышин, 11.04.2017, 19:10

Невыплата зарплаты после расторжения договора - что делать в такой ситуации?

Вопрос №12406811 из г. Волгоград
опубликован 11.04.2017, 19:10

Я работал по договору, договор расторгли обоюдно. Всем работающим в той организации была выплачена зарплата, кроме тех кто уволился. Объясняют это так. У нас мало денег выплатили только тем кто работает на вас денег не хватило, Выплатим в следующим месяце. Договор был расторгнут 31.03.2017 г. О том что я увольняюсь я объявил за 14 дней. По договору со мной должны рассчитаться в течении 10 дней, 10 дней прошли 10.04.2017 года.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Принудительно взыскать деньги с работодателем можно в судебном порядке. Имеете право обратиться в суд и подать соответствующее исковое заявление.

11.04.2017, 19:11

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24170 отзывов

Добрый вечер. Вам необходимо в судебном порядке взыскивать ваши денежные средства а также можете параллельно написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Всего хорошего приятного вечера.

11.04.2017, 19:23

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзыва

Добрый вечер!

Простите, а у Вас что, был гражданско-правовой договор? Если да, то пишите претензию с начислением процентов за пользование чужими денежными средствами!

Если Вы все же считаете, что договор был трудовым, то жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, в суде признавайте, что договор - трудовой и требуйте выплаты заработной платы, компенсацию за не использованный отпуск, моральный ущерб!

Удачи вам!

11.04.2017, 19:56

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

Тянуть нет никакого смысла.

Подавайте в суд.

Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст 55-59 ГПК РФ.

И сюда жалобу напишите на работодателя

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуреС уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

11.04.2017, 20:17

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста