Белая Калитва, 12.09.2013, 22:08

Выплата денежных компенсаций при увольнении после банкротства - что положено работникам за 9 месяцев на 2/3 зарплаты?

Вопрос №2667195 из г. Белая Калитва
опубликован 12.09.2013, 22:08
У меня такой вопрос. С октября 2012 года всех работников нашей организации перевели на 2\3 зарплаты и распустили по домам, в июле 2013 организация была признана банкротом официально (сами мы узнали об этом только спустя полтора месяца) когда пришло уведомления в письменной форме об предстоящим увольнении. В этом письме указано что договор будет расторгнут 15 декабря 2013, скажите какие денежные компенсации должны быть выплочены, и как же те 9 месяцев что мы были на 2\3 тьих? Обязаны же будут выплотить все эти деньги тем кто состовлял такой договор? Большее спасибо за ответ..
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у них будут деньги на счету, то должны будут оплатить. Но так как Вашего работодателя банкротят - может случиться все что угодно. Идите в суд с иском, получайте исполнительный лист и требуйте погашения долга по исполнительному листу

12.09.2013, 22:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Обязанный, при наличии денежных средств и в соответствии с очередностью платежей установленной законом о банкротстве.

При увольнении в связи с ликвидацией вам должны выплатить выходное пособие от 1 до 3 месяцев в размере среднемесячной заработной платы.

Заявление в суд лишним не будет.

13.09.2013, 13:59

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских