Как обратиться с жалобой, если работодатель не отчитался о трудовом стаже в ПФР
опубликован 12.04.2017, 10:00
Здравствуйте, обратитесь в суд, возложите на работодателя обязанность по отчислению взносов в ПФ, предусмотрено трудовым договором и статьей 22 Трудового кодекса (обязанность работодателя). Удачи ВАМ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Информация ПФ РФ от 26.01.2017С 01 января 2017 года изменен порядок предоставления отчетности о страховом стаже.
Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляется организацией один раз в год, по итогам отчетного периода (года). Отчетность необходимо представить в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
При снятии с регистрационного учета сведения о страховом стаже застрахованного лица организация должна представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов для государственной регистрации в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами ПФР в судебном порядке.Нормы, освобождающей от ответственности за указанные правонарушения, вышеназванным Федеральным законом не предусмотрено.
Пишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Как обратиться с жалобой по поводу нарушений в трудовом договоре?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Срок испытания в трудовом договоре на 3 года - законно ли действие работодателя?
Неправильное указание размера заработной платы в трудовом договоре - возможные последствия и механизмы обжалования
Увольнение с сохранением трудового договора и обязанности работодателя при уходе по собственному желанию работника
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут