Переработка часов в бюджетной организации - нужно ли оплачивать и как это отображается на зарплате
опубликован 13.04.2017, 09:24
Здравствуйте.
Работодатель должен заплатить Вам за фактически отработанное время.
Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы.Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Вопрос по оплате переработки сторожу в школе - как должны платить за работу в выходные дни?
Как правильно оплачивается переработка?
Снижение заработка из-за срочного трудового договора - возможна ли отмена в следующем году?
Нарушение трудовых условий - несоответствие отработанных часов и оплаты сторожа
Сказали в отделе кадров, что буду сидеть за бесплатно.
При вахтовом методе работы не учитывают работу в праздничные дни, т.е.
Как рассчитывается сверхурочная работа при вахтовом методе на месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут