Проблемы работника без трудового договора - Как защитить свои права и получить зарплату?

Вопрос №12412312 из г. Чебоксары
опубликован 13.04.2017, 09:47

Устроился на работу, без трудового договора, без трудовой, просто на словах, типа потом оформимся, когда фирму откроют, работаю месяц и никакой зарплаты, два раза по тысячу рублей дали и все и ито сами выклянчивали, мне кажеться он проходимец, такой фирмы; аль-таир; нет,как быть?, и до нас работали, ушли ни с чем, это я потом узнал, в прокуратуру идти заявление писать?, или в трудовую инспекцию?, ведь я про него ничего не знаю, ни фирмы, ни фамилии и отчества? Просто какой то посредник.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москвитин Степан Витальевич

Юрист Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Доброго времени суток. Любой ИП или директор ООО может нанимать работников и даже если ТД не заключен, вы считаетесь принятым на работу. Удачи вам.

13.04.2017, 15:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру или трудовую, но Вам теперь надо через суд устанавливать сначала факт трудовых отношений.

Удачи Вам.

13.04.2017, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.2 504 отзывa

Здравствуйте! Да, Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру или в суд.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

13.04.2017, 09:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы работника без трудового договора - Как защитить свои права и получить зарплату?

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы