А можно поконкретней, именно заместителям и начальникам положены ли доплаты.
опубликован 13.04.2017, 10:49
В соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, должна производиться доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Елена. Выполнять дополнительные обязанности вы должны в порядке внутреннего совместительства, или совмещение профессий. Доплату за это нужно оговаривать сразу, до того как приступили к работе
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Доплата за исполнение обязанностей заместителя директора и право на отпуск - вопросы и ответы
Полагается ли заместителю доплата за выполнение обязанностей руководителя, находящегося в отпуске?
Может ли начальник получить доплату за выполнение работы за исполнителя, если он находился в отпуске или командировке.
Исполнением обязанностей главы заместителем доплата
Имеет ли право заместитель директора по учебной части на стимулирующие выплаты как учитель при 0,5 ставки.
По приказу заместителем на время отсутствия руководителя является совсем другой человек.
И наоборот главный бухгалтер за заместителя главного бухгалтера.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут