Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 153, из них VIP - 0

Екатеринбург, 13.04.2017, 12:53

Производится ли оплата за праздничные дни в двойном размере, если отработано ниже нормы рабочего времени за месяц.

Вопрос №12412978 из г. Екатеринбург
опубликован 13.04.2017, 12:53

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Каждый час работы по графику, приходящийся на праздничный день, оплачивается не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ. Не имеет значения отработана норма в месяц или нет.

14.04.2017, 05:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

8 800 505-91-11

Добрый день! Безусловно, производится оплата в двойном размере согласно Трудовому кодексу

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

13.04.2017, 12:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Независимо от того, сколько выработана норма рабочего времени, оплата праздничных дней производится в двойном размере. Смотрите статью 153 Трудового кодекса.

13.04.2017, 12:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Производится ли оплата за праздничные дни в двойном размере, если отработано ниже нормы рабочего времени за месяц.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Вычет праздничных дней из годового графика - как правильно считать отработанные часы?

Работник не работал в праздничные дни, оплачиваются ли эти дни.

В магазинах "Пятерочка" должны оплачивать праздничные дни в двойном размере, если в эти дни человек работал?

Оплата выхода в праздничный выходной день - обязаны ли работодатели удваивать оплату

Скажите, пожалуйста, возник вопрос о двойном или тройном размере оплаты выходных и праздничных нерабочих дней.

Влияет ли закон об оплате труда в двойном размере праздничных дней на все предприятия?

Возможно ли отработать праздничные выходные за двойную оплату при графике 5/2? Раскрытие в ТК РФ и перспективы на предприятии.