Как оформить запись в трудовой книжке учредителю и директору, являющемуся единственным членом ООО? Кто должен подписывать такую запись?
опубликован 13.04.2017, 15:44
Запись в трудовой книжке производится непосредственно самим учредителем - согласно соответствующего решения ООО.
Но учтите, что если не производятся отчисления в ПФ, ФСС, то такая запись недействительна.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если учредитель и директор в одном лице и единственный член ООО,Скажите пожалуйста, если учредитель и директор в одном лице и единственный член ООО, как ему сделать запись в трудовой, о том что директором он устроен на работу и кто должен подписывать запись в трудовой? Как это ришется там?
Здравствуйте, он сам и распишется.
Должен быть издан приказ по предприятию о возложении обязанностей диретора на учредителя. Подпись соответственно учредителя. Удачи Вам.
Если в штате нет кадрового сотрудника, который занимается кадровым производством, то директор может самостоятельно внести запись в трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Умер единственный учредитель, директор и бухгалтер в одном лице. Как мне уволиться, кто должен сделать запись в трудовой?
Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора?
Как оформить трудовой договор между директором и единственным участником ООО?
Организация ООО с учредителями-физическими лицами в неравных долях - процедура назначения директора
Как уволить генерального директора ООО, приостановившего деятельность - рекомендации по оформлению записей в трудовой
Как правильно оформить запись в трудовой об увольнении одного лица, являющегося единственным учредителем и директором ООО?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Изменения в Уставе ООО - главный бухгалтер становится директором, бывший директор - заместителем директора по производству
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут