Как оформить трудовой договор между директором и единственным участником ООО?
опубликован 21.12.2009, 12:03
В ООО имеется единственный участник. Он же директор ООО. Должен ли заключаться трудовой договор между учредителем ООО и директором (одно и то же физическое лицо). Если да, то как юридически правильно оформить трудовой договор? Или учредитель возлагает на себя обязанности директора. Приказом по ООО (кто подписывает приказ) или распоряжением учредителя о возложении обязанностей директора ООО на себя.
Спасибо.
назначаете себя на должность руководителя Решением единоличного учредителя, в нем же указываете размер должностного оклада и все
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Трудовой договор-не обязан. Решение учредителя-возложить на себя (не распоряжение-а РЕШЕНИЕ)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Вопрос о назначении временного заместителя директора при отпуске или больничном - кто должен издать приказ
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Правомочия назначения исполнения обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения на период его командировки
Оформление единственного учредителя как коммерческого директора ООО - необходимый порядок и документы
Кто подписывает документы от имени ООО, если в компании нет трудоустроенных сотрудников
Кто подписывает трудовой договор ООО с директором - один учредитель или все?
Составление трудового договора по совместительству на должность директора ООО с одним учредителем
Физическое лицо намерено приобрести ооо - кто будет продавцом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут