Выплата полной заработной платы пострадавшему во время больничного по причине производственной травмы - роль и ответственность работодателя (ссылка на статью)

Вопрос №12413714 из г. Москва
опубликован 13.04.2017, 16:19

Должен ли работодатель во время нахождения на больничном по причине производственной травмы выплачивать пострадавшему заработную плату в полном объеме (помимо оплаты больничного листа). Если да, то, пожалуйста, дайте ссылку на соответствующую статью. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суханов Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 21 год

4.9 4689 отзывов

Здравствуйте, Елена.

Если временная нетрудоспособность наступила вследствие производственной травмы и это оформлено в установленном законом порядке, то весь период временной нетрудоспособности оплачивается работодателем в размере 100% среднего заработка за два предыдущих года. Эти средства работодатель выплачивает за счет средств, предназначенных на уплату взносов на обязательное социальное страхование (в ФСС), а не за счет собственных средств. Потому работодателю это выгодно. Если он застрахован в ФСС как положено. Номер статьи не помню, надо искать в законе об обязательном социальном страховании... Если работодатель откажет, то надо быстро обжаловать в суде, чтобы не истек срок на обращение в суд.

13.04.2017, 19:33

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

8 800 505-91-11

Работодатель не обязан выплачивать заработную плату в полном объеме за время нахождения работника на больничном. Возмещение стоимости лечения должно осуществляться по страховке. Работодатель обязан провести расследование по факту производственной травмы, комиссия должна провести расследование, установить виновных. Медики должны направить вас на МСЭК и установить степень потери вашей трудоспособности. После этого принимается решение о выплатах. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

13.04.2017, 16:42

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста