Заставили написать заявление на увольнение без даты, что делать?

Вопрос №12414005 из г. Пенза
опубликован 13.04.2017, 17:50
Заставили написать заявление на увольнение без даты, что делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

13.04.2017, 17:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день!

Заявление на увольнение по инициативе работника может быть отозвано работником до даты расторжения трудового договора. Если работодатель заявит, что с завтрашнего дня с Вами расторгается трудовой договор, вручаете ему письменный отзыв своего заявления.

13.04.2017, 17:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Доброго времени суток!

Можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ! Спасибо, что посетили наш сайт!

13.04.2017, 17:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Доброго времени суток! Написание заявления об увольнении по собственному желанию регулируется исключительно нормами Трудового кодекса РФ, и написание заявления без даты там не предусмотрено. Можете обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

13.04.2017, 18:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских