Выявлена недостача при ревизии на работе - как защитить свои интересы и доказать свою невиновность?
опубликован 13.04.2017, 22:26
На работает проводилась ревизия, выявили недостачу, последний раз ревизия проводилась 6 месяцев назад, хотя 33 раза сменилось 50% штата.
При внутренний ревизии, мною была обнаружена недостача, но я не стало сообщать дабы не подставлять коллегу, теперь этот сотрудник переведён в другой салон, и платить за все заставляют платить двоих сотрудников так как только мы остались материально ответственными, хотя я не признаю свою вину, что делать в данной ситуации, как доказать свою правоту?
У вас непростой вопрос, если есть договор о МО - платить нужно, но по ст. 247 ТК РФ работодатель должен провести служебное расследование и установить вашу вину, без расследования - ничего не платите
укажите в объяснительной что к мат. ценностям имели доступ посторонние.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Если есть договор о материальной ответственности, то вы должны будете оплатить.
Спасибо за обращение на наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Отсутствие акта инвентаризации и подписанных накладных при обнаружении недостачи - последствия и возможные судебные меры
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Как защититься от обвинений в причастности к недостаче после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут