Можно ли использовать "неотгулянный" отпуск за 2014 год в 2017 году?

Вопрос №12415273 из г. Оренбург
опубликован 14.04.2017, 07:11

Можно ли использовать "неотгулянный" отпуск за 2014 год в 2017 году?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так не бывает. Отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий. У каждого свой с даты приема. Отпуска предоставляются последовательно за первый, второй и последующий. Не может быть задолженности за 2014 год, за исключением случая если вы с этого момента до настоящего времени не использовали отпуск вообще. Если же вы использовали отпуска или их части в 2015 и 2016 годах, то они как раз предоставлялись за тот рабочий год, за который ещё не предоставлены полностью или частично, начиная с первого. Если, к примеру за рабочий год с хх.хх.2013 по хх.хх.2014 отпуск в своё время не использован полностью, то отпуск используемый например в 2015 году пойдёт в зачет этого рабочего года с хх.хх.2013 по хх.хх.2014.

А отпуска предоставляются по графику. Если есть по каким то причинам не использованный отпуск за прошлый рабочий год, то его обязаны включить в график.

16.04.2017, 13:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Вы вправе использовать отпуск за последние 3 года, либо получить денежную компенсацию от работодателя в таком случае.

14.04.2017, 07:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Доброго времени суток!

По согласованию с работодателем Вы можете использовать отпуск. Неиспользованные отпуска не сгорают, они накапливаются. При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

Удачи Вам и всех благ!

14.04.2017, 07:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте! В данном случае у вас есть право как работника согласно трудовому кодексу РФ

использовать отпуск за последние 3 года, либо получить денежную компенсацию.

17.04.2017, 12:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских