Сокращение должности и уменьшение оклада работника в туберкулезном отделении - правомерность изменений
опубликован 14.04.2017, 11:06
Работаю сестрой-хозяйкой в туберкулезном отделении на 0,5 ставки оклад 3500 р. + вредность 30%-1050 р., с 14 апреля сократили эту должность, заменили на кастеляншу на 0,5 ставки с окладом в 3000 и без вредности, также сократился отпуск, а должностные обязанности остались без изменения. Правомерны ли эти изменения.
Добрый день!
Если у Вас наблюдается изменение существенных условий труда, то работодатель обязан был предупредить Вас об этом письменно за 2 месяца, если Вас эти условия не устраивают, то эти 2 месяца Вам должны были предоставиться на поиск другой работы.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Работа на 0.5-0.75 ставки операционной сестрой в льготный стаж не идёт?а в общий трудовой засчитывается?
Сокращение ставки до 0,5
Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?
Какой отпуск положен при работе на 0.25 ставки в течение года?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Считается ли работа на 0,5 ставки врачебной сестрой за стаж в больнице?
Перечень должностей доплата за вредность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут