Как правильно сделать запись в трудовой книжке при назначении генеральным директором собственного ООО в роли учредителя и единственного члена

Вопрос №12416294 из г. Москва
опубликован 14.04.2017, 12:55
Как правильно сделать запись в трудовой книжке-если я принят на должность генерального директора в собственное ООО и должность того, кто сделал запись как поставить, если я явлюсь учредителем и единственным членом ООО?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Вы вправе принимать на работу самого себя. Запись делается за подписью генерального директора. Только издайте сначала приказ о приеме вас на работу.

14.04.2017, 13:08
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Добрый день, Андрей!

"Принят на должность генерального директора".

Кто сделал запись ставится при увольнении.

Всего хорошего.

14.04.2017, 12:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Добрый день!

Чтобы не смущаться - Вам необходимо издать приказ за подписью генерального директора о приеме на работу Вас на должность генерального директора, тогда у Ваших кадровых работников проблем не будет и все записи пойдут на основании этого приказа.

Удачи Вам!

14.04.2017, 13:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Решением единственного учредителя Вы назначаете себя генеральным директором и указываете с какого и по какое число (согласно Уставу, если там указан ограничительный срок). Далее издаете приказ о вступлении в должность с конкретного числа в соответствии с Вашим решением. Решение передаете на госрегистоацию в ЕГРЮЛ.

14.04.2017, 13:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Если по вопросу приема на работу по Уставу ООО принимается решение или приказ, то издается такой документ о приеме на работу и подписывается учредителем. Запись в трудовую книжку оформляется в соотвествии с ТК. Удачи.

14.04.2017, 13:07
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских