Как правильно оформить запись о назначении генеральным директором в трудовой книжке, если я являюсь учредителем и единственным членом ООО?
опубликован 14.04.2017, 14:07
День добрый.
Вы уже спрашивали
можете нанять специалистов и у них спрашивать...
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Вы сами как генеральный директор можете внести запись в трудовую книжку работника. Ничего противозаконного в этом нет.
Добрый день.
Если есть кадровик кадровик сделает а так вы сами делаете в отношении себя
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Добрый день, еще раз!
Запись в трудовую книжку вносит кадровый работник, если его еще нет, то сам генеральный директор Общества!
Удачи Вам!
Еще раз отвечаю.
Указываете-Назначен на должность Генерального директора
В графе-крайняя справа-решение единственного участника № .. от такого-то числа.
После этого ничего не пишется.
Запись о том, кто внес запись вносится при увольнении.
Вы сами как генеральный директор имеет право внести запись в трудовую книжку о своем трудоустройстве. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно сделать запись в трудовой книжке при назначении генеральным директором собственного ООО в роли учредителя
Как правильно оформить запись об увольнении в трудовой книжке при самозанятости генерального директора?
Оформление трудовой книжки Генерального директора в ООО - правила и требования
Оформление трудовой книжки генерального директора ООО и запись о начале трудовой деятельности
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Сомнения вызывает работник с несоответствующими записями в трудовой книжке
Как правильно зделать запись в трудовой книжке "принят на должность генерального директора"
Процедура записи в трудовую книжку для единственного учредителя и директора ООО - необходимые шаги и ответственные стороны.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут