Как доказать, что организация обманула при увольнении и выдала неправильную сумму?
опубликован 15.04.2017, 07:48
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Екатерина.
Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию, либо с исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Можете, не теряя времени, сразу обратиться с иском в суд.
Обращайтесь с исковым заявлением в суд и прикладываете копию трудового договора, в котором должна быть указана сумма вашей заработной платы.
Пишите жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру, обращайтесь с иском в суд. . Одновременно в письменной форме направьте запрос работодателю о расчете начисленных и выплаченных вам сумм при увольнении. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Не пропустите сроки обращения в суд. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Как составляется запрос работодателю, что там писать и чем можно апеллировать для получения хорошего результата?
Для хорошего результата нужно подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате. К иску приложите расчет задолженности.
В произвольной форме пишите заявление с требованием предоставить вам информацию о Вашем расчете. В течение 3 дней обязаны предоставить. Далее можете обратиться в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ,и в суд.
Екатерина, вряд ли в вашем случае есть смысл писать запрос работодателю. Пишите жалобу в ГИТ., уведомьте о своем намерении работодателя, возможно ему будет проще решить вопрос с вами, чем ждать проверку.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть свои деньги после увольнения и перехода на новое место работы в ту же организацию?
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
При увольнении с работы, организация обманула при начислении расчетных. Как вернуть положенные при увольнении деньги?
GK выдала только трудовую книжку при увольнении - отсутствие расчетного листа и положенных справок вызывает вопросы
Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.
Как написать заказное письмо уведомление о том что не выдали расчетный лист при увольнении?
Выплаты сотруднику при увольнении - какие права имеет работник, а какие – работодатель?
Не дали расчетный лист при увольнении
Не выдан расчетный лист при увольнении - обязанность работодателя и его отличия от обычного расчетного листка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут