
Как доказать, что организация обманула при увольнении и выдала неправильную сумму?
опубликован 15.04.2017, 07:48
При увольнении выдали сумму намного меньше положенного. Расчетный лист подписывать никакой не давали, как доказать, что организация обманула?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Екатерина.
Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию, либо с исковым заявлением о взыскании заработной платы в суд.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру. Можете, не теряя времени, сразу обратиться с иском в суд.
Обращайтесь с исковым заявлением в суд и прикладываете копию трудового договора, в котором должна быть указана сумма вашей заработной платы.
Пишите жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру, обращайтесь с иском в суд. . Одновременно в письменной форме направьте запрос работодателю о расчете начисленных и выплаченных вам сумм при увольнении. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Не пропустите сроки обращения в суд. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Как составляется запрос работодателю, что там писать и чем можно апеллировать для получения хорошего результата?
Для хорошего результата нужно подать в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате. К иску приложите расчет задолженности.
В произвольной форме пишите заявление с требованием предоставить вам информацию о Вашем расчете. В течение 3 дней обязаны предоставить. Далее можете обратиться в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ,и в суд.
Екатерина, вряд ли в вашем случае есть смысл писать запрос работодателю. Пишите жалобу в ГИТ., уведомьте о своем намерении работодателя, возможно ему будет проще решить вопрос с вами, чем ждать проверку.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов


Как вернуть свои деньги после увольнения и перехода на новое место работы в ту же организацию?
