Оплата проезда в отпуск для временных работников на Крайнем Севере при переходе в основное сотрудничество
опубликован 15.04.2017, 08:18
Доброго времени суток! Право на компенсацию расходов, связанных с проездом в отпуск, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации. Смотрите статью 325 Трудового кодекса и коллективный договор организации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работникам, работающим по срочному трудовому договору, предоставляются те же самые гарантии, что и основным работникам. Оплачивается.
Эта льгота предоставляется 1 раз в два года по ст. 325 ТК РФ. Если работник не успел воспользоваться льготой, то значит ему не повезло.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Вопрос о компенсации проезда во время отпуска без содержания для работающих пенсионеров в районах приравненных к Крайнему Северу
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Проезд на транспорте к мету отпуска и обратно
Порядок увольнения временных работников при возвращении главного сотрудника после отпуска по уходу за ребенком
Может ли временный работник, принятый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (отпуск по уходу за ребенком)
Как найти нового основного работника при уходе временного на больничный и увольнении основного?
Выплаты на проезд работнику
Отсутствие указания суммы в заявлении на оплату дороги может лишить работника компенсации перед отпуском
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут