Невыплата зарплаты с января - можно ли обратиться в прокуратуру и можно ли быть уволенным из-за этого?
опубликован 16.04.2017, 07:29
Добрый день! Имеете право обратиться и в Прокуратуру, и в Трудовую инспекцию, и в суд - для взыскания заработной платы. Уволить за это не имеет права.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это право гражданина - обращаться в суды и прокуратуру - не является основанием для увольнения
советую обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, в ваших интересах также может обратиться прокуратура.
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Уволить за это не имеют права. Все основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ.
Здравствуйте, Анна! За защитой Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру (заявление в произвольной форме), также в случае задержки заработной платы на срок более чем 15 дней Трудовой Кодекс предусматривает Ваше право приостановить свою работу, написав заявление работодателю (с учетом специфики Вашего предприятия и действующих законодательных ограничений), также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред; уволить Вас за обращение в прокуратуру работодатель не имеет права. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?
Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?
Проблемы с выплатой зарплаты на государственном предприятии - стоит ли ждать выплаты, возможность подачи в суд и риски увольнения
Защита прав работников - возможность увольнения или понижения должности после обращения в прокуратуру
И в какие сроки (если максимальные удержания составляют 25% заработка работника)-3,5,10 лет имеют право удерживать?
Работник (работающий пенсионер) написал заявление: Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.
Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?
Обратиться самой с заявлением в ФСС, в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут