Руководитель использует угрозы увольнения для вынудительного написания заявления - аудиозапись в суде в качестве доказательства
опубликован 16.04.2017, 14:28
Аудиозапись разговора в суде может быть доказательством, что руководитель заставляет писать заявление по соглашению сторон, а если не напишу, то уволит по статье!
1. Суд с учетом обстоятельств дела может допустить в качестве средств доказывания звукозапись, при этом не может быть использована в качестве доказательства звукозапись, полученная скрытым путем.
2. Вы вправе отказаться писать заявление об увольнении по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ).
3. При рассмотрении споров работников о прекращении контракта по соглашению сторон подлежат проверке доводы работника и нанимателя о достигнутом соглашении на прекращение трудового договора в определенный ими срок. При этом для правильного разрешения судами споров о законности прекращения контракта НЕ имеют значения мотивы, по которым работником подано заявление об увольнении по соглашению сторон.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! Аудиозапись может быть приобщены к материалам дела только в случае если суд посчитает данную запись относящейся к данному процессу! Соответственно может!
Здравствуйте, Ирина
Возможно будет являться одним из доказательств, смотря что вы планируете этим доказывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Диктофонная запись (аудиозапись) должна быть произведена на основании ст.12 Гражданского кодекса РФ в целях самозащиты.
В дело должно быть представлено доказательство принадлежности голоса на аудиозаписи руководителю.
Добрый день уважаемый гость. Да можете ссылаться как на доказательство при подаче искового заявления. Удачи вам и вашим близким.
Дело в том, что заявление на увольнение по соглашению сторон вообще не предусмотрено трудовым законодательством. Основанием для расторжения договора по соглашению сторон является само соглашение о расторжении, подписанное обеими сторонами. Вот если вы вас заставляли подписать соглашение, тогда ваша аудиозапись могла бы и помочь
ДА может. Согласно ст.77 Гражданского процессуального кодекса РФ «лицо, представляющее аудио-и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи».
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минск
Похожие вопросы
Допустимость аудиозаписи в качестве доказательства в суде и ее основание в уголовном и гражданском законодательстве РФ
Допустимость аудиозаписи разговора в качестве доказательства в суде со стороны коллектора или представителей МФО
Может ли аудиозапись разговора истца и ответчика быть доказательством в суде и иметь значение при вынесении решения суда?
Можно ли приобщить аудиозапись разговора в качестве доказательства в гражданском деле без согласия ответчика?
Как правильно провести процедуру сокращения должности при угрозе увольнения по статье?
Запись разговора на диктофон - доказательство угрозы увольнения по статье? Основания для увольнения по статье и невыполнение плана
Принудительное изменение заявления об увольнении на работе - какие меры могут быть предприняты?
Как правильно составить заявление по соглашению сторон и предотвратить возможное увольнение раньше ожидаемой даты?
Вопросы по увольнению - правомочность увольнения без нарушений, увольнение мамы-одиночки и смысл увольнения по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут