
Вопросы по увольнению - правомочность увольнения без нарушений, увольнение мамы-одиночки и смысл увольнения по соглашению сторон
опубликован 31.10.2014, 09:17
Мой руководитель хочет меня уволить. Причина я не устраиваю его как сотрудник. Скажите: 1. Может ли он меня уволить по статье если нарушений не было и если я отказываюсь писать заявление? 2. Могут ли они уволить маму одиночку?. 3. Что значит уволить по соглашению сторон?
Большое спаибо!
1. Может ли он меня уволить по статье если нарушений не было
---------------------------------
скажем так - не имеет право, но бывает. если это произойдёт, нужно обжаловать увольнение в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
1. Не может.
2. Может при условии, что идет сокращение штата и ребенку исполнилось 14 лет.
3. Это значит, что и работник и работодатель достигли согласия по условиям увольнения и оформили это письменно.
Обычно нормальный работодатель предлагает компенсацию в виде месячной или двухмесячной зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Октябрьский - онлайн услуги юристов
