Вопросы по увольнению - правомочность увольнения без нарушений, увольнение мамы-одиночки и смысл увольнения по соглашению сторон

Вопрос №5259264 из г. Октябрьский
опубликован 31.10.2014, 09:17

Мой руководитель хочет меня уволить. Причина я не устраиваю его как сотрудник. Скажите: 1. Может ли он меня уволить по статье если нарушений не было и если я отказываюсь писать заявление? 2. Могут ли они уволить маму одиночку?. 3. Что значит уволить по соглашению сторон?

Большое спаибо!

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Может ли он меня уволить по статье если нарушений не было

---------------------------------

скажем так - не имеет право, но бывает. если это произойдёт, нужно обжаловать увольнение в суд.

31.10.2014, 17:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

1. Не может.

2. Может при условии, что идет сокращение штата и ребенку исполнилось 14 лет.

3. Это значит, что и работник и работодатель достигли согласия по условиям увольнения и оформили это письменно.

Обычно нормальный работодатель предлагает компенсацию в виде месячной или двухмесячной зарплаты.

31.10.2014, 09:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Октябрьский - онлайн услуги юристов