Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 17.04.2017, 13:35

Попросили уйти по собственному желанию, я и сама хотела! Просят написать в заявлении с отработкой! Могу ли я уйти без нее.

Вопрос №12423338 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.04.2017, 13:35
Попросили уйти по собственному желанию, я и сама хотела! Просят написать в заявлении с отработкой! Могу ли я уйти без нее.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон обязывает вас предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться раньше, но с разрешения работодателя.

17.04.2017, 13:41
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Без отработки вы можете уволиться только по соглашению с работодателем, в противном случае вы обязаны отработать 2 недели перед увольнением.

17.04.2017, 13:36

Добрый день. Нет никакой отработки. Ст. 80 ТК РФ предусматривает срок предупреждения об увольнении - 2 недели, но весь этот срок Вы можете болеть или быть в отпуске.

17.04.2017, 13:37

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательством работник уведомляет работодателя о своем увольнении за 2 недели. Поговорите с работодателем, только с его согласия Вы можете уволиться без отработки.

17.04.2017, 13:38

Здравствуйте. По закону обязаны предупредить об увольнении за две недели.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

17.04.2017, 13:40

Добрый день!

Никто не сможет Вас заставить работать! Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением, а также можете договориться с работодателем с подписать соглашение о расторжении договора без отработки, ну и если не получится"уйти на больничный"!

Удачи вам!

17.04.2017, 13:42

Добрый день, уважаемая, Мария

Если договоритесь с администрацией то можете не отработывать

Удачи Вам и вашим близким!

,

17.04.2017, 13:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских