Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Екатеринбург, 17.04.2017, 20:41

Как правильно оформить перевод сотрудника в трудовую книжку - декабрь 2015 год или июнь 2017 года?

Вопрос №12424894 из г. Волгоград
опубликован 17.04.2017, 20:41
У меня вот какой вопрос. Работник трудоустроен в организацию с 2015 года монтером по защите подземных трубопроводов от коррозии постоянно. В декабре 2015 года он временно переведен экономистом на период отсутстсвия основного работика (декрет), перевод длится и по сей день (ни одного дня перерыва между приказами не было). в июне основной работник увольняется и этот "монтер" будет переведен постоянно экономистом. Только вот как правильно запись в трудовую книжку сделать? Он экономист с декабря 2015 г или в ТК будет запись с июня 2017 переведен экономистом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Записи необходимо внести в трудовую книжку на основании кадровых приказов, начиная с декабря 2015 года. Всего доброго.

17.04.2017, 21:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

В трудовой книжке должны быть сделаны все записи о переводе в соответствии с приказами о переводе на все должности без исключения.

17.04.2017, 20:45
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Добрый вечер. Учить вас кадровому делу производству на сайте никто бесплатно не будет. Обращайтесь к юристу очно с этим вопросом

17.04.2017, 20:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских