Можно ли понизить статус декретной отпускницы при реорганизации работы?

Вопрос №18618374 из г. Томск
опубликован 02.08.2021, 08:13

Я сейчас в декретном отпуске. С работы вышла в отпуск на постоянной ставке ведущего специалиста эксперта. Сейчас происходит реорганизация и меня понижают до специалиста эксперта.

Имеют ли они на это право и могу ли я не давать свое согласие на понижение ставки? Не уволят ли меня из-за этого?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 150865 отзывов

Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего Правового Ресурса!

Об изменении условий трудового договора и причинах, которыми вызвано такое изменение, работодатель обязан Вас предупредить не менее, чем за 2 мес. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

Успешного Вам дня и хорошего настроения!

02.08.2021, 08:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24347 отзывов

Здравствуйте.

По общему правилу, пока Вы находитесь в декретном отпуске, Вас никуда не могут перевести, понизить или уволить (за исключением случаев ликвидации организации).

Каким образом оформляется реорганизация? Происходит ли при этом сокращение должностей или они видоизменяются?

С уважением.

02.08.2021, 08:59

Спросить юриста