Можно сформулировать заголовок следующим образом - \n\nОтказ работодателя в предоставлении отпуска - правовые аспекты и возможные действия сотрудника

Вопрос №12426362 из г. Усинск
опубликован 18.04.2017, 09:31

Решила взять отпуск который остался с прошлого года, работодатель не хочет отпускать т.к. не по графику. Имеет ли право работодатель не дать отпуск уже заработанный, причем компенсацию выплачивать тоже не хотят. Работаю в районе крайнего севера. Хотя другим работникам с переносом отпуска отпускают? Как можно законно воздействовать на работодателя. Или бесполезно?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Отпуск предоставляется по соглашению между работником и работодателем, согласно графику отпусков. Попробуйте написать заявление на отпуск в письменном виде, если работодатель не ответит, то можно пожаловаться в трудовую инспекцию, проведут проверку.

18.04.2017, 09:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Усинск - онлайн услуги юристов