Отпуск оплаченный работодателем продлевается на период срока больничного листа по предъявлению этого листа, либо по согласованию сторон переносится на другую дату.

Удачи вам!

18.04.2017, 10:01

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Продлевается ли дополнительный отпуск (14 дней) если во время его была на больничном.[quote][/quote]

Да конечно продлевается так как по ТК РФ дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным.

18.04.2017, 09:58

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если это дополнительный оплачиваемый отпуск, то, да, продлевается. Если неоплачиваемый - не продлевается.

Согласно ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случае временной нетрудоспособности работника, в том числе.

Согласно статье 120 ТК РФ При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Иными словами, понятие "ежегодный оплачиваемый отпуск" включает в себя как основной оплачиваемый, так и дополнительный оплачиваемый отпуск.

18.04.2017, 10:13

Спросить юриста