Как рассчитать день увольнения при сочетании отпуска и больничного?
Вопрос №18196079
из г. Якутск
опубликован 04.02.2021, 03:49
опубликован 04.02.2021, 03:49
Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, Днем увольнения считается последний день отпуска, но во время отпуска был на больничном. Отпуск продлевается? И каким днем его увольнять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае согласно ТК РФ отпуск действительно продлевается на время нахождения Работника на больничном, последним днем работы Работника будет считаться последний день его фактического нахождения в отпуске при условии если Работник не отзовет свое заявление об увольнении до этого дня.
04.02.2021, 04:29
Оценка автора вопроса:
заявление написано отпуск с последующим увольнением. Значит работник уже прекратил все действия с предприятием. Почему мы должны продлевать ему отпуск по больничному, он уже получил трудовую - где стоит запись -последний день отпуска. Больничный мы должны ему оплатить , но продлевать день увольнения зачем? Я не поняла ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Работник ушел в отпуск с последующим увольнением по сокращению, днем увольнения считается последний день отпуска.
Сотрудник полиции написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?
Как происходит увольнение, если сотрудник ушел в отпуск и заболел во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут