Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о привлечении внешних лиц к составлению акта об отсутствии на работе для сотрудника организации

Вопрос №12427702 из г. Ставрополь
опубликован 18.04.2017, 14:51

Возможно ли привлекать, граждан не работающих в организации, для составления и подписания акта об отсутствии на работе, сотрудника конкретной организации.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Законом не предусмотрено, что нельзя привлекать для составления акта граждан из других организаций. Главное чтобы эти граждане не были заинтересованы. В любом случае, если Вы будете в суде оспаривать приказ о дисциплинарном взыскании ходатайствуйте о их вызове.

18.04.2017, 15:37

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Возможно ли привлекать, граждан не работающих в организации, для составления и подписания акта об отсутствии на работе, сотрудника конкретной организации.

в качестве свидетелей?-привлечь можно. Но необходимо иметь ввиду, что ситуация может быть оспорена в суде, со всеми вытекающими процессуальными моментами и последствиями.

18.04.2017, 15:14

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В самом акте, т.е. в комиссии они быть не должны, в данном случае не совсем правильно чтобы данные люди расписывались в данном акте.

18.04.2017, 15:26

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Свидетелями являться не могут т.к. на момент отсутствия сотрудника, сами находились в другом месте.

18.04.2017, 15:20

Спросить юриста

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Игорь, судебная практика четко определена в этом вопросе. Подписать акт могут только люди работающие с прогульщиком в одном помещении/на территории, лично его знающие, находившиеся на рабочем месте в течение всего времени прогула.

18.04.2017, 15:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о привлечении внешних лиц к составлению акта об отсутствии на работе для сотрудника организации

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы

Вопрос о подписании акта об отсутствии на рабочем месте не сотрудниками организации

Как бороться за свою должность - незаконное составление Акта о невыполнении поручения в отсутствие работника

Скажите, каким нормативным актом определяется обязанность работодателя составить акт об отсутствии работника на рабочем месте?

Отсутствие сотрудника на рабочем месте 2 часа.

Как составить акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте при отсутствии подтверждающих свидетелей?

Неправомерные действия руководителя и профкома - отказ в ознакомлении с актом и нарушение прав работника

Необходимость ознакомления работника с актом об отсутствии на рабочем месте на следующий день