Вопрос о подписании акта об отсутствии на рабочем месте не сотрудниками организации
Вопрос №15004315
из г. Барнаул
опубликован 18.12.2018, 20:30
опубликован 18.12.2018, 20:30
Могут ли подписать акт об отсутствии на рабочем месте люди, не работающие в данной организации? Если да, то как их оформить в акте?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут, укажите их паспортные данные и кем они являются.
18.12.2018, 20:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А как они подпишут, если они не знают на работе ли он, или его нет, работает ли вообще он у вас, или нет! Лишний повод для обжалования в суде.
18.12.2018, 20:34
Паспортные данные это обязательное условие? Кем являются, т.е. название организации и должности?
18.12.2018, 20:38
Нет. Это не обязательное условие. Желательно отразить данные о месте жительства, регистрации, чтобы была возможность вызвать данных лиц должностному лицу, судье, рассматривающему дело, материал, для подтверждения факта нахождения в состоянии опьянения.
20.12.2018, 08:53
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько времени должно пройти, чтобы уволить сотрудника за прогулы?
Сможет ли работник быть уволен по статье за отказ подписать акт об отсутствии на рабочем месте?
Вопрос о правовых последствиях составления акта об отсутствии на рабочем месте
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Возможно ли указать прогул в табеле при наличии акта об отсутствии работника в рабочее время?
Отдел кадров обвинил меня в отсутствии на рабочем месте на 3,5 часа, хотя я был там всего лишь 20 минут.
Отсутствующий работник не ознакомлен с актом по причине отсутствия на рабочем месте
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут