Вопрос о подписании акта об отсутствии на рабочем месте не сотрудниками организации
опубликован 18.12.2018, 20:30
Могут, укажите их паспортные данные и кем они являются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А как они подпишут, если они не знают на работе ли он, или его нет, работает ли вообще он у вас, или нет! Лишний повод для обжалования в суде.
Паспортные данные это обязательное условие? Кем являются, т.е. название организации и должности?
Нет. Это не обязательное условие. Желательно отразить данные о месте жительства, регистрации, чтобы была возможность вызвать данных лиц должностному лицу, судье, рассматривающему дело, материал, для подтверждения факта нахождения в состоянии опьянения.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сколько времени должно пройти, чтобы уволить сотрудника за прогулы?
Сможет ли работник быть уволен по статье за отказ подписать акт об отсутствии на рабочем месте?
Вопрос о правовых последствиях составления акта об отсутствии на рабочем месте
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Вопрос о возможности отмены дисциплинарного взыскания без номера акта и наличия только даты его создания
Возможно ли указать прогул в табеле при наличии акта об отсутствии работника в рабочее время?
Отдел кадров обвинил меня в отсутствии на рабочем месте на 3,5 часа, хотя я был там всего лишь 20 минут.
Отсутствующий работник не ознакомлен с актом по причине отсутствия на рабочем месте
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут