Проработал на ИП без трудового договора - возможно ли подать в суд на компанию?

Question

Проработал на ИП 3,5 месяца, забыли заключить со мной трудовой договор, хотя напоминал несколько раз. Уволился по собственному желанию 28 марта 2017, до сих пор не рассчитан, и трудовую книжку ИП удерживает у себя, мотивируя это тем что работа была в одном городе, а главный офис находится в другом. Требуют что бы я приехал к ним и подписал задним числом трудовой договор и др документы. С такой постановкой дела я не согласен. Уже подал жалобу в инспекцию по труду, и отправил на адрес ИП заказное письмо с уведомлением, с просьбой расчета и списком необходимых мне документов, таких как: трудовой договор, справка 2 ндфл, приказ о принятии и увольнении, но ответа пока ни от них ни от инспекции по труду – нет. Я являюсь единственным кормильцем, т к ребенку 1,7 г, жена еще не работает, без трудовой книжки устроиться на другую работу не могу. Вопрос следующий: могу ли я уже подавать в суд на ИП,с возмещением мне морального и материального ущерба, или же как говорится "игра не стоит свеч"? Какова минимальная сумма которую можно стребовать с правонарушителя? Заранее спасибо за ответ.

Шапиро Владимир Александрович · Accepted Answer

Уважаемая Наталья! Самое важное для человека, желающего самостоятельно подать в суд - это понять, что суд это не орган справедливости, а орган правосудия, работающий исключительно на основе норма права. Суд - не защитник, а государственный орган, который внимает исключительно закону, который необходимо знать.
Суд с работником для работодателя это вопрос престижа и даже очень небольшие компании нанимают хороших юристов даже по пустяковым спорам с работником, и "грызутся" до победного. К нам ежедневно обращаются люди, которые с треском проиграли в первой инстанции, причем в, казалось бы, беспроигрышной ситуации. В зависимости от оснований требований сотрудника, он может как восстановить свои права, например, восстановившись на работе, получив трудовую книжку или защитив права на безопасный труд, так и получить денежные компенсации:
компенсация морального вреда
не выплаченная заработная плата
заработная плата за вынужденный прогул
отпускные, начисленные за период вынужденного прогула
проценты за незаконное использование денежных средств, не выплаченных сотруднику
компенсация расходов на юридические услуги. Обращайтесь поможем. С уважением Владимир Александрович. 8-928-044-00-08;

Неткачева Вероника Андреевна · Answer

Здравствуйте! Да, дождитесь ответа из инспекции и подавайте. Имеете право также на возмещение недополученного доход вследствие удержания трудовой книжки. Всего доброго!

Юридическая фирма "Юрвита" · Answer

Я думаю,3 что вам следует подать иск об установлении факта наличия трудовых отношений, об оплате вынужденного прогула, связанного с неправомерной не выдачей на руки трудовой книжки, возмещение морального и материального вреда. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. 
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Все что вам должен работодатель (зарплата, компенсация за отпуск, проценты за просрочку, моральный ущерб, компенсация за вынужденный прогул) имеете право истребовать через суд. От трудовой инспекции получите в лучшем случае отписку. Она плановые проверки не успевает осуществлять, а вы хотите, чтобы из-за задержки зп к ИП пришла проверка? Трудовую книжку работодатель обязан доставить к месту выполнения работы работника и выдать в последний рабочий день работнику на руки под роспись в книге учёта и движения трудовых книжек. Ст. 84.1 ТК РФ. Никого не волнует в каком городе она находится.

Проработал на ИП без трудового договора - возможно ли подать в суд на компанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Право на подачу иска на работодателя за моральный и материальный ущерб

Компания в которой был устроен находиться в другом городе, я работал на базе дистрибьютора.

Правонарушения со стороны ИП - возможность подачи в суд и последствия

Проблема с незаконным увольнением - как добиться справедливости и получить компенсацию?

Как решить данные проблемы?

Как бороться за выдачу трудовой книжки и опровергнуть составление акта - опыт бывшей сотрудницы

Как получить копию трудовой книжки, не увольняясь с работы?

Вопросы по получению трудовой книжки и расчетов после увольнения из Рязанского филиала компании в г. Егорьевске

Ни каких документов документов подтверждающих что трудовая книжка мной получена нет.

Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59