Правонарушения со стороны ИП - возможность подачи в суд и последствия

Уважаемые юристы прошу помочь советом. Проработал на ИП 3 месяца, уволился по собственному желанию, о чем имею заявление с резолюцией руководства, но все бы ничего, если бы не одно но: рассчитали меня по белой зарплате, не взирая на то что я единственный кормилец в семье (жена в декрете), дав на руки смешно сказать 7500 руб, и при этом пришлось выпрашивать свой расчети трудовую книжку 3 недели –атакуя офис компании заказными письмами с уведомлениями, т к он находится в другом городе. На эту вопиющую несправедливость хочу подать в суд и «наказать» ИП, естественно рассчитывая получить от них причитающиеся мне деньги, также и рассчитывая на компенсацию морального ущерба. Понимаю, чтоработодатели у нас в стране кидают всех и вся безнаказанно и я такой не один, но все жев моем случае было много правонарушений со стороны ИП, таких как: - со мной забыли заключить трудовой договор - задержали выдачу трудовой книжки и расчета на 3 недели (имею письмо в инспекцию по труду с жалобой, но ответа они мне еще не дали) - не предоставили требуемые мной документы при увольнении, такие как трудовой договор, приказ о назначении и увольнении. За все время работы за при получении зароботной платы я не расписывался в ведомостях, за меня это делал «кто то» на головном офисе привозя мне на руки зарплату, но при этом все налоги за меня ИП перечисляло, т к 2 ндфл мне все таки выдали. Недавно позвонил мне главный бухгалтер с просьбой приехатьк ним и подписать задним числом все документы, я так понимаю и трудовой договор и зарплатные ведомости, что я сделать отказался т к подумываю об исковом заявлении в суд. Вопрос в следующем: можно ли мне подавать на ИП в суд если трудовую мне уже выдали и расчет также, но позжеустановленного законодательством срока, и не в полном размере по моему мнению. И второй вопрос-какова вероятность «проиграть» это дело в суде с таким списком правонарушений и чем это черевато для меня? Не заставят ли меня платить какие то издержки и тд?Заранее спасибо за ответ.