Проблемы с отгулом - начальник не подписал заявление и грозит прогулом, что делать?
опубликован 18.04.2017, 18:58
Сегодня утром написала заявление на отгул заранее отработанное время на завтра, тк закрыла больничный, а после завтоа иду в отпуск, вечером после рабочего дня позвонила начальник и сказала, что она мое заявление не подписала и если я завтра не выду на работу мне поставят прогул, на содько это правомерно и что делать если я завтра никак не могу выдти на работу.
Доброго времени суток!
Использование отгулов производится по согласованию с работодателем. Самовольное их использование может быть расценено работодателем как прогул со всеми вытекающими последствиями. Попробуйте снова взять больничный.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Предоставление отгула за ранее отработанное время производится по согласованию сторон. Не надо было заранее планировать какие-то дела, если у Вас не подписано заявление работодателем.
Да, правомерно. Понятия "отгул" Трудовой кодекс не содержит. Если это за ранее отработанное время, то скорее всего это дополнительный выходной день, предоставляемый вместо повышенной оплаты за работу в свой выходной или за сверхурочную работу, который оплате не подлежит. Ст. 152, 153 ТК РФ.
Если вы официально были привлечены с вашего письменного согласия к такой работе приказом и письменно отказались от повышенной оплаты в целях использования дополнительного выходного дня, то такой день вам может быть предоставлен по вашему желанию. Из смысла закона "может быть предоставлен" следует, что конкретный день придётся согласовывать с работодателем. Самовольное использование отгулов признается прогулом. Пп.д) П.39 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как избежать увольнения после перечеркнутого заявления на отгул и сдачи диплома в институте?
Забытый приказ об отгулах - нарушение или нет? Как решить ситуацию с прогулами?
Проблема с отгулами - начальник подписал заявление, но заболел, и мне ставят прогул. Как решить ситуацию?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Проблема с отгулом - рапорт был порван и изменен, что делать?
Вопрос - Могут ли поставить прогул, если директор не подписал заявление на отгулы, но дни отработанные в выходные есть?
Неправомерное продление отпуска из-за неподписанного заявления отделом кадров
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nМогут ли меня уволить с работы из-за конфликта с начальником
Сложности с отгулом на работе и угроза увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут