Несправедливое сокращение беременной работницы - куда обратиться и как оспорить решение работодателя?

Вопрос №12430282 из г. Владивосток
опубликован 19.04.2017, 10:27

Я работала в организации, когда уходила в декрет, одно ООО ликвидировали и всех работников перевели на другое. Мне тогда выплатили все пособия и отпускные. Через 2,5 месяца заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а через месяц мне снова надо в декретный отпуск. Я позвонила на работу чтобы предупредить о предстоящем декрете, а мне сказали, что мне надо приехать на работу и написать заявление на увольнение, так как я попала под сокращение. Заранее меня никто не предупреждал, все работники остались на своих местах, а меня сокращают, да еще и беременную, мне кажется это несправедливо. Теперь я остаюсь без отпускных. Подскажите правильно ли поступает работодатель? Куда мне обратиться чтобы оспорить их решение.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Беременную или находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сокращать нельзя. Ничего не пишите, уволить вас не вправе.

19.04.2017, 11:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Гриневич Анжела Владимировна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

3.9 474 отзывa

А что, собственно, вас удивляет? Какому работодателю понравится вечно декретная сотрудница, которая потом будет вечно на больничном?

19.04.2017, 10:37

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое сокращение беременной работницы - куда обратиться и как оспорить решение работодателя?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Права работников на удержание рабочего места при ликвидации предприятия

Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?

Не перевели в новую фирму во время декретного отпуска - что делать и как сохранить пособия?

Как защитить свои права после слияния фирмы во время декретного отпуска?

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?

Как будут считаться декретные если я щас после первого декрета выйду на работу, и через год снова в декрет?

Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?