Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Краснодар, 19.04.2017, 10:32

Законность отстранения директора ООО без проведения общего собрания участников и невыплата компенсации по ТК РФ

Вопрос №12430309 из г. Симферополь
опубликован 19.04.2017, 10:32
Учредитель и единственный участник ООО принял решение об отстранении директора общества от должности на основании п.2 ст. 278 ТК РФ с последующим увольнением. При этом нарушены сроки проведения общего собрания участников общества. Компенсация по ст. 279 не выплачена. Законно ли такое отстранение? Директор в этот момент приостановил тр. деятельность в порядке ст. 142...
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора может быть принято на любом внеочередном собрании, так что нарушения никаких сроков нет. Компенсацию можно истребовать на основании претензии либо путем обращения в суд.

20.04.2017, 03:33
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Добрый день.

У вас сложный вопрос требующий анализа судебной практики. Если гадания в ответах то обращайтесь к консультантам лично

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

19.04.2017, 10:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Если Участник ООО единственный никакого собрания быть не может, его единоличное решение приравнивается к собранию. Если считаете увольнение незаконным, подавайте иск в суд о восстановлении на работе и взыскании зарплаты.

19.04.2017, 10:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте. Предварительно можно ответить что нет, незаконно. Однако, нужно внимательно изучить вашего класса обстоятельства по вашему вопросу. Рекомендую обратиться лично консультации юристов.

19.04.2017, 11:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте.

Единственный участник может принять решение и отстранить от должности генерального директора. Нужно смотреть заключенный между вами договор, когда вас уволили, когда было принято решение о смене генерального директора. Здесь много нюансов.

19.04.2017, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских