Вопросы, связанные с избранием председательствующего и подписью секретаря на общем собрании участников ООО
опубликован 03.10.2017, 23:55
Данное обращение вызвано многими причинами в том числе и тем, что избранный участниками ООО имеющих размер доли более 50%, его директор как наемный работник. Имеет право приступать к исполнению возложенных на него полномочий только после заключения трудового договора с ООО, который от имени общества должен подписывать председательствующий общего собрания участников ООО на котором был избран директор. Так как председательствующий в описанной мною ситуации не может признаваться избранным, то это значит что он не имеет право подписывать от имени ООО трудовой договор с директором. Содержание которого должно соответствовать требованиям ТК РФ. Согласны ли Вы с приведенным доводом?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Добрый день!
По п. 1 - избрание Председательствующего и секретаря Общего собрания участников является обязательным, так как это прямо предусмотрено в законе.
Назначение этих лиц входит в круг интересов участников Общества для того чтобы провести само собрание. Наличие разногласий с назначение данных лиц не совсем понятно, тк решения по вопросам повестки дня все равно принимается самими участниками. Привилегий в голосовании у Председателя и секретаря нет. Относительно передачи полномочий Председателя по инициативе директора - неправомерно, тк эти должности выборные и выбрать их должны только участники.
По п. 2 - Такие функции и полномочия со стороны директора совершенно не допустимы. Организация ведения протокола и организация проведения собрания предусматривает наличие обязанности уведомить всех участников, в установленной форме и обеспечить наличие на бумаге принятых решений, их исполнения, при необходимости, зарегистрировать эти решения в соответствующих органах, но ни как не привлечение третьих лиц и тем более подписание им протокола. Подписание протокола лицом, не имеющим полномочий влечет недействительность протокола.
Данное обращение вызвано многими причинами в том числе и тем, что избранный участниками ООО имеющих размер доли более 50%, его директор как наемный работник. Имеет право приступать к исполнению возложенных на него полномочий только после заключения трудового договора с ООО, который от имени общества должен подписывать председательствующий общего собрания участников ООО на котором был избран директор. Так как председательствующий в описанной мною ситуации не может признаваться избранным, то это значит что он не имеет право подписывать от имени ООО трудовой договор с директором. Содержание которого должно соответствовать требованиям ТК РФ. Согласны ли Вы с приведенным доводом?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Участник с 33,34% голосов в обществе - достаточно ли его голосов для простого большинства?
В ООО 3 учредителя, при выборе директора не могут придти к общему решению.
При наличии двух кандидатур на это место возникла ситуация, когда голоса Участников разделились по 50%.
Общее собрание участников ООО - принцип голосования и вопросы повестки дня
Как обеспечить правомочность собрания с долей в 50% участника, отказавшегося подписывать протоколы?
Означение двух пунктов в уставе ООО - доля участника и пропорциональность голосов на общем собрании
Спор в уставе ООО - какое большинство голосов необходимо для избрания и прекращения полномочий исполнительного органа?
И вообще имеет ли второй участник право выносить вопрос о своем выходе на этом же собрании?
Нас два учредителя. может ли по уставу (управление в обществе)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут