Нужно ли доплачивать сотруднику в хозрасчётном кабинете, если его заработок меньше МРОТ?
опубликован 19.04.2017, 11:48
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Сотрудник работает на ставку в хозрасчётном кабинете (зубопротезном), по положению об оплате труда ему в качестве оплаты труда полагается процент от сданной выручки. Нужно ли ему доплачивать до мрот, если сумма меньше чем мрот.
Доброго времени суток. Если работник не находится на сдельной оплате труда, то в любом случае законодательство предусматривает что его заработная плата с учетом всех выплат должна быть не менее МРОТ. Это прямо предусмотрено статьей 133 Трудового кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Общая сумма заработной платы за месяц, включая надбавки и доплаты разного рода при полностью отработанному месяце по графику не может быть менее МРОТ. Если она менее 7500,00 обязаны доплатить. Ст. 133 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Нужно ли доплачивать до МРОТ внутреннему совместителю, который работает на 1,5 ставки, включая должность
Доплачивать до МРОТ в этом месяце - необходимость на фоне квартальной премии в размере 8000 рублей
Если человек находится на больничном 0,5 года (бытовая травма), при этом оплата полагается 100% (непрерывный стаж более 8 лет).
В положении об оплате труда - как учитывается стаж и нагрузка для педагогических работников?
Необходимо ли доплачивать сотруднику до МРОТ в случае невыполнения работы и отсутствия возможности получения другой работы?
Надо ли доплачивать до МРОТ сотруднику при подушевой оплате труда.
Как защитить интересы работников, получающих оплату по новому Положению, после отмены срока вступления в силу?
Необходимость доплаты до МРОТ в случае неполной отработки нормы времени сотрудником-внутренним совместителем на 0,25 ставки.
Вопрос оплаты труда сторожа - нужно ли доплачивать до МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут